O que os
especialistas dizem
É fácil ser enganado por um narcisista, pelo menos o
primeiro, Tomas Chamorro-Premuzic, um professor de psicologia na Universtity
College London, diz que “Um narcisista se mostra uma pessoa charmosa,
carismática e confiante”. “Ele parece com um tipo de pessoa com quem você quer
trabalhar, é só depois é que você vê o lado negro”, e esse lado negro não é
bonito. Narcisistas tem um exagerado senso de direito e requer admiração
constante. Eles são rápidos para reivindicar crédito pela conquista dos outros
e culpa seus colegas pelas próprias falhas. Eles cuidam apenas de seus próprios
sucessos e estão dispostos a tirar vantagens dos outros para obter o que eles
precisam. Em suma, eles são incrivelmente difíceis de trabalhar. Se você ficar
preso em um desses tipos, aqui estão algumas estratégias que deve ajudar.
Saiba com o que você
está lidando
Não basta apenas rotular seu chefe egoísta de narcisista. Há
diferenças entre alguém que é um egocêntrico e de grande autoestima e alguém
que tem uma personalidade narcisista. Narcisista tem um ideal de ego forte, uma
visão do que eles acham que devem ter. Eles são controlados pela vergonha de
não fazer jus a esse ideal. Narcisistas são frequentemente estrategistas
criativos que veem a “grande pintura” e encontra significado no arriscado
desafio de mudar o mundo e deixar um legado. Isso servirá para você, a longo
prazo, para se esforçar para entender quem seu chefe que ser e tomar medidas
para ajudá-lo a cumprir esse ideal.
Cuide da sua
autoestima
Uma das coisas mais importantes que você faz nessas
situações é tomar cuidado. Depois de tudo, trabalhar para um narcisista pode
ser uma experiência humilhante e estressante. Você está no modo de auto
sobrevivência. Para lidar com isso, você precisa encontrar fora do seu
trabalho, coisas que traz prazer e de uma sensação de bem-estar. Você não deve
colocar todas suas moedas nesse relacionamento. Participe de um grupo musical,
pratique esporte ou comece a escrever um livro. Você precisa de uma base para o
valor pessoal, isso independentemente do seu trabalho. Isso é geralmente a
verdade da vida, mas é especialmente mais importante quando seu chefe é um
narcisista.
Ataque seus egos
Ao mesmo tempo, você precisa descobrir como trabalhar
efetivamente. Quando lidar com um narcisista, bajuladores virão de todos os
lugares. Eles querem pessoas para ama-los, e eles irão acreditar em qualquer
elogio que você der. É por isso que fingir admirar seu chefe narcisista e puxar
o saco será geralmente mais efetivo. Elogie seu chefe sutilmente e faça isso
quando você dois estiverem sozinhos, para não alienar outros colegas. Se elogiar
seu chefe demais para os outros ele se sentira excessivamente obsequioso, não
faça isso. Mas por outro lado seja neutro e diplomático. Outro jeito de ganhar
favores do seu chefe é faze-lo parecer bem na frente dos outros. Diga coisas
boas e permita que ele leve algum credito pelo seu trabalho. Torne advogado do
seu chefe e o apoie. Isso pode parecer hipócrita, mas, tente lembrar que seu
objetivo aqui é “egoísta”: avançar na sua careira. É difícil, mas é em última
análise para seu benefício.
Imite certas características
Você não pode aprender a ser um bom chefe através de um
gerente obcecado, mas muitos narcisistas produtivos podem te ensinar muito.
Veja e aprenda. Distinga entre o mal comportamento e suas qualidades mais
admiráveis. Observe como seu chefe impressiona os outros. Preste atenção no seu
carisma e como ele é eloquente sob pressão. E mais, narcisistas são
frequentemente bons comunicadores e tendem a ser bastante visionários. Eles têm
habilidades para inspirar os outros, e essas qualidades podem ser imitadas.
Desafie
cuidadosamente
A pior coisa que você pode fazer para um indivíduo
narcisista é critica-lo ou desafia-lo. Se você o fizer, ele irá reagir de uma
maneira agressiva e combativa, e ele procurará vingança. Se você precisa
realizar um projeto sozinho, trabalhe seu argumento em torno do que é bom para
a imagem e carreira do seu chefe. Seu chefe não se preocupa com o que é melhor
para a empresa. No entanto, se você é capaz de demonstrar que uma certa
estratégia caminha para um desastre (ou um sucesso) para seu chefe, você tem
muito mais chances de conquista-lo. Narcisistas estão constantemente tentando
descobrir qual o significado disso para ele.
Sem fofocas
Participar de fofocas no ambiente de trabalho é raramente
uma atitude sábia. Quando seu chefe é um narcisista isso pode ser perigoso.
Seja muito cuidadoso. Estas pessoas tendem a ser paranoicas e ver inimigos em
todos os lugares. Tudo que você disser irá provavelmente voltar para seu chefe.
Narcisistas estão constantemente tentando colher informações sobre o que os
outros pensam deles. Se você precisa desabafar, fale com seu terapeuta, cônjuge
ou um amigo, desde que eles não trabalhem na mesma empresa. Seja o mais “neutro
possível” quando o nome do seu chefe aparecer em uma conversa e nunca coloque
nada em e-mails.
Pese os pós e contras
de ficar
Mesmo se você tiver êxito nas táticas acima, há chances de
que trabalhar para um narcisista irá ser um empecilho na sua satisfação no
trabalho. Cuidadosamente, considere se você quer continuar trabalhando para
esta pessoa. Claro, sair do trabalho ou conseguir um novo chefe nem sempre é
possível ou é a resposta. É uma decisão pessoal e algumas pessoas são mais
tolerantes que outras. Se você está, de alguma forma, engajado em seu trabalho,
procure trabalhar se estimulando e veja a possibilidade de avanço dentre dois
ou três anos, isto deve valer a pena “o sacrifício”. Mas se você acha que está
trabalhando para um narcisista com uma psicologia destrutiva de dominação e
controle. Saia fora!!
Artigo adaptado de How to workfor a Narcissistic Boss, da HBR.
Artigo adaptado de How to workfor a Narcissistic Boss, da HBR.
